Le 8 juin dernier, Dynedoc a eu le plaisir de recevoir officiellement le label Empl’itude sur le territoire Marseille Provence, lors d’une cérémonie organisée à Marseille. Ce moment marque une étape importante pour notre entreprise, qui inscrit encore davantage son action dans une dynamique locale en faveur de l’emploi, de l’inclusion et de la responsabilité sociétale.
Un label territorial dédié à l’emploi responsable
Empl’itude est le premier label territorial en France qui valorise les bonnes pratiques des organisations en matière d’emploi, de ressources humaines et d’engagement sociétal. Porté localement par un réseau d’acteurs engagés, il distingue les entreprises qui facilitent le retour à l’emploi, l’insertion professionnelle et les parcours durables pour les publics éloignés du marché du travail. Obtenir ce label signifie structurer sa démarche RH et RSE autour de trois grands axes : favoriser l’accès à l’emploi, recruter et intégrer les collaborateurs dans une logique non-discriminante, et assurer la pérennité de ces engagements dans le temps.label-emplitude+2
Pourquoi Dynedoc s’est engagé dans Empl’itude
Chez Dynedoc, notre cœur de métier est la gestion électronique de documents pensée pour les acteurs du BTP, afin de rendre l’information accessible, fiable et collaborative à chaque étape des projets. Derrière notre solution technologique, il y a une volonté forte : contribuer à des organisations plus efficaces, plus responsables et plus inclusives, en particulier sur notre territoire marseillais. S’engager dans le label Empl’itude, c’est donner un cadre concret à cette ambition, en alignant nos pratiques RH (recrutement, intégration, montée en compétences) avec nos valeurs d’ouverture, de proximité et de partage.dynedoc+6
Au fil du parcours de labellisation, Dynedoc a travaillé sur l’identification de ses actions existantes en faveur de l’emploi, mais aussi sur les pistes d’amélioration à déployer dans les années à venir. Ce travail a été mené en lien avec les acteurs territoriaux de Marseille Provence, qui accompagnent les entreprises dans la construction de leur dossier et l’évaluation de leur démarche.label-emplitude+4
Une cérémonie à Marseille placée sous le signe du collectif
La remise du label, le 8 juin, a été l’occasion de réunir de nombreux acteurs économiques, associatifs et institutionnels du territoire autour d’un même objectif : faire progresser l’emploi inclusif et renforcer l’attractivité de Marseille Provence. Pour Dynedoc, recevoir officiellement le label dans ce contexte collectif était particulièrement symbolique, car notre entreprise est née et grandit à Marseille, aux côtés de nos clients et partenaires locaux.dynedoc+4
Au cours de cette cérémonie, les échanges ont mis en lumière l’importance de valoriser les entreprises qui s’engagent concrètement, mais aussi de partager les bonnes pratiques pour inspirer d’autres organisations à rejoindre la communauté Empl’itude. C’est cette logique de réseau et de coopération qui donne toute sa force au label : chaque entreprise labellisée contribue à une dynamique d’ensemble, au service de l’emploi durable sur le territoire.youtubeupe13+1
Et maintenant ? Une démarche qui s’inscrit dans la durée
L’obtention du label n’est pas une fin en soi ; c’est le point de départ d’une démarche de progrès. Empl’itude invite les organisations à se fixer des objectifs concrets, à suivre leurs actions dans le temps et à les faire évoluer pour répondre aux enjeux de l’emploi et de l’inclusion. Dynedoc s’inscrit pleinement dans cette dynamique : nous allons poursuivre et renforcer nos initiatives en matière de recrutement responsable, d’intégration des nouveaux collaborateurs et de développement des compétences, avec un ancrage fort sur Marseille et sa métropole.upe13+4
Pour nos équipes, ce label est une reconnaissance, mais aussi une motivation supplémentaire pour faire vivre au quotidien nos engagements RSE. Pour nos clients et partenaires, c’est un repère clair sur notre manière de travailler : une entreprise tech ancrée dans le BTP, qui place l’humain, l’emploi et le territoire au cœur de ses choix
